aipuru-hu
法人向け特設

技能実習生・特定技能 受入施設向け

“現場日本語力”を
報告レベルまで育てるAI

急変・転倒・申し送り。
施設で必須の報告文を、型(SBAR等)に沿って反復練習します。

直接送信: biz@aipuru-hu.net

※メールアプリが起動しない場合は「Gmailで相談メールを作成」をご利用ください。

  • 指導負担を減らす
  • 報告精度を上げる
  • 夜勤前の不安を減らす

こんな課題に

  • 急変時の報告が曖昧になりやすい
  • 申し送りで要点の抜け漏れが出る
  • 指導者が付きっきりで負担が大きい
  • 会話はできても“文章報告”が弱い
まずは60分で整理
現状の課題と受入人数を伺い、最短の導入設計をご提案します。

翻訳ではなく、“報告力”の育成

kaigo-senseiは翻訳アプリではありません。
現場で必要な型(SBARなど)に沿って、報告文を作り、修正し、改善する訓練を繰り返します。

急変(SBAR)

状況・背景・評価・提案の型で報告文を練習。

転倒報告

発生状況、観察、対応、連絡事項を文章で整理。

申し送り

要点の抜け漏れを減らし、伝わる文章に整える。

導入効果(施設側メリット)

指導負担の軽減

AIが24時間トレーナーに。反復練習で現場指導の時間を圧縮します。

報告精度の向上

型に沿った報告文で、抜け漏れ・曖昧表現を減らします。

夜勤前準備の強化

想定シナリオで練習し、不安を減らして実務に入れます。

定着率の改善支援

言語不安は離職につながりやすい。学習導線で支えます。

導入フロー(最短)

  1. 1 無料オンライン説明(60分)
  2. 2 30日トライアル開始
  3. 3 運用設計(受入人数・学習計画)
  4. 4 本導入・利用開始

信頼性

国内運営

日本国内の運営体制で、施設向け導入相談に対応します。

運用に合わせて設計

受入人数・学習時間に合わせて、無理のない導入手順を提案します。

未来への約束

売上の2%を日本と母国の子どもの学習支援へ還元します。

よくある質問

まず何を準備すれば良いですか?

受入人数、対象者の日本語レベル、現場で困っている場面(急変/転倒/申し送りなど)を教えてください。オンライン説明で整理します。

30日トライアルで何が分かりますか?

報告文の品質変化、指導負担の軽減度、学習が継続できる導線が施設に合うかを確認できます。

相談は予約が必須ですか?

メールだけでもOKです。まずは状況を伺い、必要なら説明枠をご案内します。